绿园经济开发区自建立以来,始终将信用体系建设作为重要抓手,以制度保障、信用监管、信用应用、诚信宣传为着力点,扎实推进信用体系建设,不断开创新局面,展现绿园经济新风貌、塑造新形象,推动社会信用体系建设高质量发展。
一、深化信用监管,助推企业发展
一是深入推进告知承诺制。依托市信用信息共享平台、“双随机、一公开”部门执法系统等业务系统,形成承诺+信用核查+监管+奖惩+信用修复工作闭环,进一步解决企业办事难、办事周期长等问题,切实推动简政放权、放管结合和政府职能转变,提高“事前”监管水平。二是全面建立企业信用档案。为园区百余户企业逐一建立信用档案,将企业简介、信用管理机构、制度名录、企业信用报告、特色信用名片、信用承诺、信用活动宣传等资料整理建档。三是全面开展分级分类监管机制建设。在工程建设、电子商务等多个领域建立信用分级分类监管长效机制,实现监管领域全覆盖。对园区内企业实行综合量化评价,根据评价结果实施分级分类监管,充分发挥以信用为基础的新型监管机制的作用,切实提高事中、事后监管水平。
二、强化信用应用,提升服务效能
绿园经济开发区积极探索,创新“信易+”产品,打造多种信用应用场景,全面提升便民惠企能力。
一是推行信易政,精简服务周期。在市场准营、许可证办理等53项政务服务事项中,为符合激励对象要求的企业实行绿色通道,大力提高行政审批实效。通过该项信用措施,平均可为企业节省1个月办件时间。二是推行信易借,强化守信激励。在绿园区政务大厅办理事项时,符合激励对象要求的企业可享受免押金租赁充电宝、雨伞的租赁物品政策。三是推行信易贷,激发信用红利。依托长春“信易贷”服务平台,与绿园区内多家金融机构实现贷款对接,截至目前,园区内80%的企业已入驻长春“信易贷”服务平台,并获得不同额度的信用贷款,企业对于信用建设的获得感不断提高。
三、细化措施载体,营造诚信氛围
一是亲清政企关系。通过政企互动微信群及时转发各类政策文件给企业负责人;建立网格助企服务群,将政策一对一、点对点精准传达给企业;成立轨道交通党建联盟,为管理人员和技术工人搭建信息技术交流平台,实现信息共享,共同发展。二是实行诚信建设。要求企业在申报国家、省、市、区各类专项资金、政策项目时,必须本着实事求是的原则组织材料;加强园区企业安全生产指导工作,帮助企业完善安全和谐的生产环境,提高企业员工的满足感;鼓励企业开展数字化、智能化升级改造,提升市场竞争实力。三是深化诚信宣传。通过电子屏幕播放、悬挂条幅、制作展板方式开展社会信用体系建设和防范金融犯罪宣传活动;宣传统计法律法规,企业能够及时、真实、准确上报统计数据;与市场监督管理局、税务局共同开展企业清查,督促企业守法合规经营。四是引导企业转型。深入企业开展走访,鼓励企业申报高新技术企业、小巨人企业、申报专利、研发技术平台建设等,目前园区高新技术企业有21户,小巨人企业26户,通过这些方式改变企业经营管理模式,引导企业向科技研发方向转型。
下一步,绿园经济开发区将紧跟国家社会信用体系建设发展步伐,超前规划,不断建立健全社会信用体系标准,在打造“信用园区”发展的道路上行稳致远。